商务活动中的 中日异文化比较

日期：2017-04-06 信息来源：

商务活动中的

中日异文化比较

6个板块 / 7个小时 / 1天

讲座目的：

    通过介绍当代日本的商业活动现象，来分析其深层的日本文化根源。

设法让在日企工作的中国员工了解日本文化和中国文化的差异，以谋求能够理解日本文化，自觉接受日式的企业管理，减少中日员工在工作中的误解。

時　期：最好是能进行集中培训。

参加者：在日企就职的中国员工，或工作中需要与日本人打交道的员工。

 

课程大纲：

1. 通过了解日本人的 职业道德观

看日本人的“耻文化(= 自尊意识)”，与中国人的“面子”之异同

 

2. 通过了解日本人的 礼仪做法

     看日本人的“中流意识”，  与中国当前的“高 富 帅”之异同

 

3. 通过了解日本的 内勤商务做法

     看日本流的“和文化”，    与中国传统的“和为贵”之异同

 

4. 通过了解日本的 外勤商业做法

     看日本的“纵列社会”，    与中国的“惟我独尊”之异同  

 

5. 通过了解日本的 商务沟通方式  (本节内容需2个小时)

     看日本的“集团主义文化”，与中国的“我行我素”之异同  

 

6. 通过小组讨论“商业行为”，全面复习 / 理解日本商业文化  

 

答疑

凡是有人员组织结构的地方 都适用

源于日本企业的沟通技巧